關 愛 員 工 送 愛 到 家

關 愛 員 工 送 愛 到 家

【作者： 來源：佳惠華盛堂百貨黔江店 浏覽次數：247 日期：2013-2-1 下午 02:45:40】

   ----華盛堂黔江店新春員工慰問

    2013年(nián)店裏舉行的(de)新春團拜會在1月29日晚如(rú)火如(rú)荼的(de)進行，同時也給予2012年(nián)表現突出的(de)年(nián)度優秀員工頒發了嘉獎。在湯愛華董事長(cháng)湯董提倡的(de)關愛員工，追求員工幸福的(de)核心理(lǐ)念同時，華盛堂黔江店在2013年(nián)1月30日上午由重慶區域區總經理(lǐ)彭柯峰帶隊，總部營運中心總監田紅(hóng)豔.門店店長(cháng)禹媚以及門店樓層部門經理(lǐ)等7人組成的(de)愛心慰問小組，分别對年(nián)度優秀員工代表以及困難員工及家屬家庭進行走訪慰問祝福，提前拜年(nián)傳遞溫暖！

在走訪困難員工的(de)途中，由于路面崎岖不平，泥濘滿地(dì)，物資慰問車無法前行，愛心慰問小組徒步來到員工家中，彭總田總禹總分别傳達了集團公司領導對困難職工及其家屬的(de)關心和(hé)祝福，詳細詢問了員工的(de)生活情況和(hé)過節期間的(de)準備事宜，了解他們的(de)家庭生活、收入來源等情況；鼓勵他們在集團公司的(de)關懷和(hé)幫助下，戰勝困難、樹立信心，安心工作，工作和(hé)生活的(de)困難公司領導會盡力幫助解決；并代表集團公司領導給大家拜年(nián)，祝大家新春愉快、合家歡樂(yuè)、身體健康。貧困員工及其家屬對企業給予的(de)關懷和(hé)幫助表示感謝，紛紛表示：在今後的(de)工作、生活中，要克服一(yī)切困難，加倍努力，用優秀的(de)工作業績來回報企業和(hé)領導的(de)關懷。

在對優秀員工的(de)走訪中，公司領導對優秀員工的(de)工作再度給予肯定，也對如(rú)此優秀員工家屬後面的(de)默默付出表示深深的(de)感激，正是因為(wèi)有了家屬們無私的(de)奉獻以及包容和(hé)支持才能讓他們無後顧之憂成為(wèi)企業的(de)棟梁之才。

因難員工居住地(dì)道(dào)路崎岖，物資慰問車無法前行

慰問小組徒步前往
同員工家屬交談

同員工家屬合影
        通過本次走訪慰問，讓員工深深感受到了公司家的(de)溫暖，感受到在佳惠這個大家庭裏，更讓員工感受到了比親人還親的(de)溫情。當我們看到員工眼角不斷泛起的(de)淚花，止不住的(de)感動，同時能強烈的(de)感受到禹總在提倡的(de)信心工程這一(yī)項目中通過點滴細節加強團隊凝聚力的(de)真情實意！就連我自(zì)己本人也迫切的(de)希望明年(nián)能争取做(zuò)到優秀員工，讓我的(de)家庭也能感受到佳惠領導給予我們的(de)關心與幫助。以後也堅持要以部門為(wèi)單位深入員工家庭，真真正正的(de)做(zuò)到關愛員工，關心員工。“追求員工幸福、追求價值最大化”這一(yī)核心理(lǐ)念，将讓所有的(de)員工感受到這個大家庭的(de)溫暖！

                                               華盛堂黔江店：薛娟