傳遞溫暖 分享幸福

傳遞溫暖 分享幸福

【作者：田英芝 來源：佳惠華盛堂鶴城店 浏覽次數：195 日期：2013-2-2 下午 04:30:26】

1月25日，大寒剛過。百貨事業部總經理(lǐ)譚振雨、湖南區總經理(lǐ)廖振宇、營運總監田紅(hóng)豔、店長(cháng)朱紅(hóng)帶領着由門店各部門經理(lǐ)組成的(de)十餘人的(de)“送溫暖到家”小組、将新春的(de)祝福和(hé)集團公司的(de)關懷，帶到了我門店的(de)優秀員工代表及困難員工的(de)家中。

這個“溫暖小組”不僅彰顯了集團公司三關注中的(de)“關注員工”的(de)理(lǐ)念精神，更是讓員工在嚴寒中體會到了佳惠給予的(de)濃濃暖意。

在對“優秀員工”拜訪過程中，公司領導一(yī)直贊同這樣一(yī)個觀點：每個優秀員工的(de)背後都有一(yī)個堅實的(de)臂膀，每份優異成績的(de)後面總是一(yī)段感人的(de)故事，一(yī)份榮譽的(de)取得更是家人全力支持的(de)結果。我們為(wèi)此表示衷心地(dì)感謝，并緻以新年(nián)節日的(de)最誠摯地(dì)問候。

這裏最值得一(yī)提的(de)是，可(kě)以堪稱為(wèi)“佳惠最美兒媳婦”的(de)楊敏同志。該同事的(de)丈夫早年(nián)過世，隻為(wèi)她留下公婆兩人及一(yī)個年(nián)幼的(de)孩子(zǐ)，她一(yī)人承擔起養小贍老的(de)所有責任和(hé)義務。随着老人的(de)年(nián)歲增長(cháng)，公公也偏癱了，這不疑給這樣一(yī)個家庭雪上加霜的(de)沉重打擊。但即使在這樣的(de)情況下，楊敏同志依然無怨無悔，對待家人和(hé)和(hé)氣氣，孝孝順順；對待工作勤勤懇懇，認勞認怨，以優異的(de)銷售成績當選為(wèi)2012年(nián)度佳惠華盛堂鶴城店“優秀導購員”的(de)稱号。在走訪時，她的(de)婆婆提起她時總是感動不巳，對着公司領導的(de)貼心問候和(hé)誠摯關懷，老人的(de)眼眶裏更是洋溢出激動的(de)淚水。

在走訪困難員工時，每到一(yī)處，公司領導都詳細了解了他們的(de)身體和(hé)家庭狀況，鼓勵困難員工及家屬要樹立信心、奮發圖強、克服困難，早日擺脫困境。被走訪慰問的(de)困難員工及家屬對此次公司領導親自(zì)登門拜訪、傳遞喜訊、表達謝意感到萬分激動，甚至忍不住流下了眼淚。他們也紛紛表示在今後的(de)工作、生活中，要将這份鼓勵轉為(wèi)前進的(de)動力，在新的(de)一(yī)年(nián)裏做(zuò)出更好的(de)成績。

通過本次的(de)走訪慰問，處處彌漫着真情的(de)别樣感動。關心困難員工及家屬的(de)生活是集團公司長(cháng)期堅持的(de)工作。這項工作讓員工深深感受到了佳惠集團這個大家庭的(de)溫暖，同時也讓公司的(de)領導直接感受到了員工生活的(de)不易，對于他們的(de)困難更是感同身受。

此次“溫暖小組”為(wèi)優秀員工及困難員工送去(qù)了慰問金、棉被、糖果、水果等慰問品，切實把公司的(de)溫暖和(hé)愛心送到了他們的(de)心坎上，使大家都能夠過上一(yī)個溫暖祥和(hé)的(de)新春佳節。