超越自(zì)我 創新未來 | 佳惠2020年(nián)度第一(yī)期儲備店長(cháng)培訓開班啦!

        随着公司發展步伐的(de)加速，平台、機遇紛至沓來，為(wèi)加強公司人才隊伍建設，做(zuò)好店長(cháng)崗位人才儲備工作，公司2020年(nián)度第一(yī)期儲備店長(cháng)培訓班開班典禮于10月22日在總部六樓會議室舉行。來自(zì)6家兄弟企業的(de)儲備店長(cháng)及佳惠公司各區域推薦的(de)優秀管理(lǐ)幹部近50人參加到此次培訓中。本次培訓周期21天，将采用理(lǐ)論+實操訓練的(de)方式進行。

        公司零售闆塊總經理(lǐ)張劍平首先對這麽多人能夠挑戰店長(cháng)崗位表示由衷的(de)高(gāo)興，随着公司制度的(de)不斷創新和(hé)改革，我們的(de)店長(cháng)崗位給大家帶來了無限的(de)潛力和(hé)高(gāo)收入，隻要大家創造了價值，都有機會跟公司一(yī)起分享價值。同時，張總還告訴學(xué)員們應該如(rú)何做(zuò)好一(yī)名店長(cháng)？大家需具備三個能力：紮實的(de)專業知識能力、較強的(de)組織能力、有生意人意識的(de)能力。他希望學(xué)員們沉下心去(qù)做(zuò)好每件事，擴寬自(zì)己的(de)格局，争取早日實現自(zì)我價值。

▲公司零售闆塊總經理(lǐ)張劍平

        随後，公司人力資源總監楊麗紅(hóng)簡單介紹了公司人才儲備方案，介紹了本期儲備店長(cháng)培訓班的(de)基本情況，并表示，希望通過儲備店長(cháng)培訓，讓學(xué)員們學(xué)會店長(cháng)的(de)十項能力：會訂貨、會定價、會營銷、會分割、會報表、會帶人、會考核、會溝通、會算帳、會設備。最後鼓勵學(xué)員們好好學(xué)習，珍惜這樣的(de)學(xué)習機會，好平台和(hé)好機遇在等着大家。

▲人力資源總監楊麗紅(hóng)

        超市闆塊副總經理(lǐ)龔選兵(bīng)對學(xué)員們說到：店長(cháng)作為(wèi)一(yī)名管理(lǐ)者，一(yī)定要懂得帶團隊，用好團隊裏的(de)每一(yī)個人，懂得人的(de)管理(lǐ)是走得長(cháng)遠的(de)重要一(yī)步；店長(cháng)還要會生活，将我們的(de)生活元素融入商品中，這樣我們才能将商品賣好，為(wèi)顧客服務好。

▲超市闆塊副總經理(lǐ)龔選兵(bīng)

        最後，佳惠商學(xué)院院長(cháng)唐利華對學(xué)員們提出了一(yī)點希望：活在當下。簡單說就是既來之則安之，希望學(xué)員們沉下心到這21天的(de)培訓當中，紮紮實實學(xué)好帶教老師們教授的(de)專業知識和(hé)技能，希望大家通過21天養成習慣，将專業知識和(hé)技能當成習慣運用到以後的(de)工作當中。

▲佳惠商學(xué)院院長(cháng)唐利華