關愛員工｜佳惠為(wèi)員工送上一(yī)杯“熱水

 “員工幸福，顧客滿意，社會認可(kě)”是公司企業文化核心，員工幸福也是我們董事長(cháng)和(hé)公司領導最關注的(de)事情，多年(nián)來集團在企業管理(lǐ)中高(gāo)度重視(shì)對員工的(de)人文關懷。

      喝水是我們每天生活中必不可(kě)少的(de)的(de)事情，天氣逐漸寒冷，員工在賣場能随時喝到熱水是一(yī)件不容易的(de)事兒，備好的(de)熱水，等到忙碌之後喝的(de)時候水也放涼了，還沒有水杯統一(yī)的(de)歸置處，随意的(de)擺放，門店也不好進行物品管理(lǐ)。

      近期，公司領導關注到這件事，為(wèi)了感謝員工們的(de)辛勤付出，為(wèi)了員工能在寒冷的(de)冬天每時每刻都能喝到熱水，使身體更加溫暖與舒适，公司馬上安排各門店給所有員工發放定制保溫杯（品牌保溫杯，容量750毫升），并統一(yī)在門店設置了水杯存放處。

      現在水杯存放處成為(wèi)了門店的(de)溫暖一(yī)角，讓員工感受到工作之外的(de)那份溫情和(hé)感動，紛紛表示一(yī)定會将公司給予的(de)關懷化為(wèi)動力，為(wèi)公司的(de)發展貢獻力量。在佳惠這個溫暖的(de)大家庭，這些舉措還有很多，時刻都在體現公司對員工的(de)關心與愛護。

      我們董事長(cháng)經常講：員工是公司最寶貴的(de)财富，是企業發展過程中最重要的(de)參與者，是不可(kě)複制的(de)競争力，也是企業最大的(de)資本，關愛員工要從身邊小事做(zuò)起。

      我們會一(yī)直将董事長(cháng)關愛員工的(de)大愛精神進行傳遞，讓員工感受到了公司家庭般的(de)溫暖。
     水杯發放現場氣氛熱烈，水杯的(de)福利給大家帶來了歡笑，給員工心裏帶來了滿滿的(de)感動。