李小紅(hóng)董事長(cháng)走訪慰問公司困難員工

        眼下正值2021“年(nián)貨期”，集團上下全力奮戰，保供應，穩物價。牛年(nián)新春來臨之際，集團公司工會組織大米、食用油等慰問物資和(hé)慰問金，對110位2020年(nián)度困難員工進行走訪慰問。2月3日，李小紅(hóng)董事長(cháng)走進部分困難員工工作的(de)一(yī)線，和(hé)他們親切交談，聆聽心聲，對他們在崗位上的(de)辛勤工作、為(wèi)企業發展做(zuò)出的(de)積極貢獻給予充分肯定，送上真摯的(de)祝福。

        李小紅(hóng)董事長(cháng)來到常溫配送中心統配收貨員曾曉君的(de)工作崗位，關切了解她的(de)工作和(hé)家庭生活情況。因為(wèi)丈夫要在家照顧患病的(de)父母和(hé)年(nián)幼的(de)女兒，長(cháng)期來全家所有開支都要靠曾曉君獨力支撐。了解到這些情況後，董事長(cháng)對曾曉君敬老孝親、腳踏實地(dì)、奮鬥拼搏的(de)優秀品格十分肯定，鼓勵她樹立信心，積極工作，要相信在佳惠大家庭的(de)支持幫助下一(yī)定能過上更好的(de)生活。

        走訪聯興百貨家用，李小紅(hóng)董事長(cháng)記得曾秋均是入司10餘年(nián)的(de)老員工，真摯熱切告訴他要勇敢面對眼前困難，積極樂(yuè)觀面對生活。交談中，李小紅(hóng)董事長(cháng)一(yī)再囑咐“有困難一(yī)定要向公司反應，公司會盡最大力量幫助大家度過難關。”獨自(zì)一(yī)人照顧小孩和(hé)年(nián)邁多病母親的(de)曾秋均十分激動地(dì)說道(dào)，“感謝董事長(cháng)和(hé)公司的(de)關心，隻要有一(yī)個安心工作，有一(yī)份穩定的(de)工資收入，就什麽問題都沒有了。”

        走訪中，李小紅(hóng)董事長(cháng)再次強調“企業的(de)發展根本目的(de)就是為(wèi)了實現廣大員工安居樂(yuè)業”，要求不斷完善困難員工幫扶機制，重點關注特殊困難員工，多幫他們解決實際問題，切實讓員工感受到佳惠大家庭的(de)溫暖。