真情系員工，關懷暖人心——公司将關愛員工行動落到實處

 一(yī)直以來，佳惠始終堅持以人為(wèi)本，把員工的(de)冷暖挂在心間，積極落實各項福利政策，門店也積極開展各項溫暖活動，多方面關心員工生活，為(wèi)員工辦好事、辦實事，用真情實意把關愛送到員工身邊，把溫暖送到員工心底。

鮮天下學(xué)府店

“一(yī)方有難，八方支援”2021年(nián)9月底，鮮天下學(xué)府店非生鮮店助楊愛幾突感身體不适，到醫院檢查結果為(wèi)腦部腫瘤，需立即進行開顱手術，突如(rú)其來的(de)病魔，讓這個原本就不富裕的(de)家庭捉襟見肘，經醫院診斷，楊愛幾同事後續治療還需很大的(de)開銷，高(gāo)額的(de)醫療費用也令這個家庭束手無策，焦慮萬分。

鮮天下領導在了解楊愛幾的(de)情況後，在內(nèi)部組織了一(yī)次愛心募捐，同事們積極響應，紛紛為(wèi)這個家庭伸出了“愛的(de)雙手”。還有許多的(de)同事在水滴籌內(nèi)為(wèi)楊愛幾同事捐款，也許捐款的(de)數字對于這個家庭所需承擔的(de)高(gāo)額費用是微不足道(dào)的(de)，但它承載的(de)是鮮天下全體同事的(de)關心，帶去(qù)的(de)是大家的(de)祝福與期望。

10月7日上午，公司代表帶着鮮花前往醫院看望楊愛幾同事，并送去(qù)募捐所得的(de)善款，楊愛幾紅(hóng)着眼眶感謝公司領導、感謝佳惠平台。

病魔無情，佳惠有愛，此次募捐最重要的(de)是要讓楊愛幾感受到佳惠人對她的(de)關心，迸發戰勝疾病的(de)信心和(hé)力量。

萬達店

懷化萬達店在7月29日開始受成都市新增3例新冠肺炎行動軌迹駕車到懷化萬達廣場翠翠家三道(dào)鴨就餐的(de)影響來客數大幅度下滑，門店業績也大受影響。但在業績下滑的(de)情況下，為(wèi)了讓同事們不要惶恐疫情的(de)到來，冷靜面對，懷化萬達店店長(cháng)丁惠紅(hóng)作出決定給予全體同事發放價值100元的(de)糧、油物資并組織全體人員進行免費核酸檢測，核酸檢測包含超外招商人員共有三百餘人參加，檢測結果全部為(wèi)陰性，瞬間撥開了疫情惶恐籠罩的(de)陰霾。在公司給予員工子(zǐ)弟考取重點大學(xué)助學(xué)金時，萬達店額外加贈了1000元的(de)紅(hóng)包獎勵與同事一(yī)同感受孩子(zǐ)考上重點大學(xué)的(de)喜悅。

十月底，萬達店在土地(dì)主生态農莊進行了2021年(nián)員工秋季團建活動，門店員工秋季團建活動還邀請了超外招商租賃戶朋(péng)友們的(de)共同參與。整個活動現場歡笑四起。活動從殺年(nián)豬開始到歡樂(yuè)打糍粑，大家享用了自(zì)己打的(de)糍粑早餐後進入到遊戲環節，大家都積極參與，每個遊戲環節不分部門相互配合協作，認真的(de)完成，活動讓懷化萬達店的(de)團隊緊密連接在一(yī)起，大家就是一(yī)個大家庭一(yī)般相互幫助、共同成長(cháng)。

荔柳店

2021年(nián)9月12日，佳惠超市荔柳店員工陳海強在門店搬運貨架時，貨架不小滑落砸傷右腳，在同事的(de)陪同下前往荔浦市人民醫院治療後回家休養。當荔柳店店長(cháng)姜韬得知此事，立刻帶着門店财務、人事、防損一(yī)行四人，于9月13日來到陳海強家中進行探望慰問，送上來自(zì)門店的(de)關懷和(hé)溫暖。姜店長(cháng)代表佳惠超市荔柳全體人員将慰問品送到陳海強手中，仔細詢問他的(de)病況，鼓勵他要積極配合治療，争取早日康複。同事們的(de)的(de)探望慰問和(hé)親切話語讓陳海強深刻感受到佳惠對他的(de)關心，他對門店同事們的(de)牽挂表示由衷的(de)感謝。

酉陽彙升店

立冬後天氣寒冷，對于從事于基礎民生行業的(de)超市人來說，因工作需求在賣場上貨、清洗蔬果等情況的(de)時候會接觸冷水，門店同事們經常手凍得通紅(hóng)，但他們仍恪盡職守的(de)忙碌着，酉陽彙升店店長(cháng)也将這些情況看在眼裏，在深思熟慮之後決定采購一(yī)批防寒保暖的(de)圍巾、手套、護手霜發放給每一(yī)位同事，禮物雖不貴重，但表達的(de)是對每一(yī)位家人的(de)關心。

11月11日這天，也是一(yī)年(nián)一(yī)度的(de)購物節，酉陽彙升店選在這天給同事們送上了這份精心準備的(de)“雙十一(yī)”禮物，當這些樸實勤勞的(de)同事們手捧着紅(hóng)豔豔的(de)圍巾、精緻的(de)皮手套、精美的(de)護手霜套裝時，臉上浮現出幸福的(de)微笑，讓人感受大家庭的(de)溫暖，讓同事們在這個冬天不再寒冷。

會同店

為(wèi)保障員工的(de)身體健康，讓員工及時了解自(zì)身身體健康狀況，做(zuò)到有病早預防、早治療。12月初，會同店組織門店包含促銷員共170餘名員工進行了量血壓、測血糖的(de)健康體檢。

此次體檢由店長(cháng)負責，人事協助，對在職的(de)每位同事均進行血壓、血糖檢測工作，并建立健康檔案，保證不遺漏一(yī)人。對于血壓異常的(de)人員會進行多次測量核實，詢問身體狀況，對平時的(de)飲食、生活習慣提出一(yī)些建議。為(wèi)了大家能有一(yī)個健康體魄，門店也積極組織大家一(yī)起跳健身操，活動筋骨，舒緩工作帶來的(de)疲憊。

這次的(de)血壓、血糖檢查，讓大家真正感受到了佳惠人性化的(de)關懷。後續門店也會把關心員工身體健康列為(wèi)管理(lǐ)工作的(de)一(yī)項重要內(nèi)容，堅持帶給員工“家”一(yī)般的(de)溫暖。

麓山店

為(wèi)體現公司對員工的(de)人性化管理(lǐ)和(hé)關懷，并以此增進員工對公司的(de)認同感和(hé)歸屬感，使廣大員工真正地(dì)融入到佳惠大家庭中，進而保持更好的(de)工作心态，與公司共同成長(cháng)和(hé)發展。

12月28日，長(cháng)沙區麓山店舉辦了一(yī)次有意義的(de)聚會，門店給12月生日的(de)員工舉行了生日宴。集體生日會儀式滿滿，門店人事徐冰準備了生日氛圍燈，生日小裝飾等，給過生日的(de)員工不一(yī)樣的(de)驚喜。在店長(cháng)胡陵的(de)帶領下，大家唱(chàng)生日歌、吃火鍋、吃蛋糕，一(yī)起吹蠟燭、許願度過了一(yī)個快樂(yuè)的(de)生日。

店長(cháng)表示要讓員工感受公司的(de)親切關懷，生日要每月持續不斷辦下去(qù)，讓大家感受到佳惠大家庭的(de)溫暖。

荔浦店

廣西佳惠超市荔浦店非生鮮處銷售經理(lǐ)古黎忠父親古碧凡自(zì)5月開始，就一(yī)直感到腹部疼痛難忍，7月初，送到荔浦人民醫院檢查治療，做(zuò)了CT後發現肝部有一(yī)塊陰影，随後轉入桂林市南溪山醫院經過一(yī)系列更詳細的(de)檢查，最終被确診為(wèi)肝癌。高(gāo)昂的(de)手術費用和(hé)後續費用讓這個家庭感覺壓力巨大，門店得知情況後便準備了材料特向總部工會申請互助基金補助，2021年(nián)12月31日，荔浦店店長(cháng)帶着門店管理(lǐ)人員将總部工會的(de)補助及慰問品一(yī)起給到古黎忠。

在古黎忠的(de)家中，門店管理(lǐ)人員與其父親親切交談，關切的(de)詢問了病情及治療情況，并叮囑他安心治療、好好休養，保持樂(yuè)觀的(de)心态，争取早日康複，戰勝病魔，古黎忠的(de)父親對公司領導的(de)關心非常感動，并深表謝意。
    把員工放在首位，把公司的(de)關愛送到每一(yī)位員工的(de)心中，使員工深深體會到公司這個大家庭的(de)溫暖，更拉近了彼此之間的(de)距離(lí)。