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濃濃佳惠情 溫暖員工心——各門店為(wèi)員工送關懷

近年(nián)來,門店緊跟集團步伐,落實了多項關愛員工的(de)行動,從員工個人成長(cháng)的(de)優秀員工評定、生日節日福利、員工子(zǐ)弟考上重點大學(xué)獎勵,到老員工暮年(nián)關懷、年(nián)底慰問困難員工等,無一(yī)不體現了公司及董事長(cháng)倡導的(de)“關愛員工”的(de)大愛情懷,讓每一(yī)位佳惠人感受到集團公司大家庭帶來的(de)溫暖。

華盛堂酉陽店走訪困難員工走訪

新春佳節來臨之際,困難員工的(de)生活始終是公司最關心的(de)事情。華盛堂酉陽店各部門負責人在店長(cháng)的(de)帶領下來到了困難員工的(de)家中,為(wèi)他們送去(qù)慰問金及各種生活用品的(de)同時轉達了公司領導對員工誠摯的(de)問候和(hé)美好祝福。

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   在員工家中,店長(cháng)對困難員工的(de)家庭情況進行了了解,并表示有什麽困難都可(kě)以随時向門店進行反映,尋求幫助,鼓勵他們樹立信心,樂(yuè)觀面對生活,用自(zì)己勤勞的(de)雙手創造更加美好的(de)未來。受助員工及其家屬表示,感謝公司把他們放在心上,把溫暖送進家裏。未來将更加努力的(de)工作,為(wèi)公司發展貢獻出自(zì)己的(de)一(yī)份力量。

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華盛堂城市中央店優秀員工及困難員工走訪

臨近年(nián)關,門店迎來一(yī)年(nián)一(yī)度的(de)優秀員工選舉,獎項設置為(wèi)銷售貢獻獎、創客維護獎、最佳服務獎、銷售精英獎、視(shì)頻制作獎5個獎項。

120日,華盛堂城市中央店各負責人帶着物資、獎金及公司的(de)祝福,來到被評選為(wèi)一(yī)線優秀員工的(de)家中進行走訪,給他們送去(qù)春節物資及慰問,傾聽他們的(de)心聲,鼓勵他們在新的(de)一(yī)年(nián)裏再接再厲,因每位優秀員工家庭住址分布位置不同,所以走訪足足進行了2天時間,幾位管理(lǐ)人員也不辭辛勞的(de)去(qù)到每位員工家裏,相信此次走訪門店給大家送去(qù)的(de)絕對不隻是物質上的(de)激勵,更是對他們工作能力的(de)肯定。

年(nián)邊還有一(yī)件關愛員工的(de)大事,門店經集團公司工會組委會審核,對2021年(nián)度99位困難員工進行了補助。


      123日,城市中央店對門店困難員工廖求妹進行了慰問金發放,店裏領導熱切的(de)告訴她要勇敢面對眼前困難,鼓勵她樹立信心,積極工作,華盛堂這個大家庭會和(hé)她站在一(yī)起。慰問金發放安排在門店早班會上,目的(de)是讓更多的(de)員工感受公司人文關懷,找到歸屬感。

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創客維護獎唐群   

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困難員工幫扶廖求妹

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優秀管理(lǐ)獎楊思

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銷售精英獎梁素珍

     

廣西荔浦店慰問困難員工家屬

121日,荔浦店店長(cháng)攜财務經理(lǐ)、非生鮮銷售經理(lǐ)、人事經理(lǐ)前往幹性課長(cháng)盧珍家裏探望其患病母親,值此新春佳節之際把公司親切關懷送到家中。

在慰問中,店長(cháng)陸冰香熱情地(dì)詢問了盧珍家裏的(de)生活情況及其母親的(de)身體狀況,關切地(dì)鼓勵她們要樹立信心,積極配合醫院治療,争取早日康複,并感謝她一(yī)直以來為(wèi)公司發展默默無聞地(dì)貢獻。盧珍的(de)母親對公司領導的(de)關心非常感動,并深表謝意,在談話即将結束時,盧珍的(de)母親再次表達了她對公司及諸位領導的(de)感激之情。

 

228日,門店管理(lǐ)團隊來到魚部課長(cháng)楊祖成家中,并将公司慰問品送到楊祖成家人手裏。

禮輕情意重,一(yī)桶油、一(yī)袋米,一(yī)句真誠的(de)問候,傳遞的(de)是一(yī)種企業對員工家屬的(de)關愛,親切的(de)同家中老人唠家常,并告訴其父母,楊祖成在工作中出色的(de)表現,讓他們放心。楊祖成的(de)家人感謝公司領導的(de)關心和(hé)慰問,心裏感到無比欣慰和(hé)溫暖。




貴州恒立店為(wèi)員工舉辦生日會

為(wèi)了更好體現公司的(de)人文關懷,弘揚企業文化,表達公司對員工辛勤工作的(de)肯定與感謝,讓員工切實感受到大家庭的(de)溫暖與關懷,貴州區恒立店于2月25日在門店辦公室舉辦2月份員工生日會。

在人事的(de)引導下,大家開始介紹自(zì)己來自(zì)哪個部門,叫什麽名字,雖然大家都在門店上班,由于崗位的(de)不同,很多員工都沒有過多的(de)接觸和(hé)了解,通過自(zì)我介紹,才知道(dào)魚課的(de)員工龐海燕與幹性糧油課員工吳海連居然是同年(nián)、同月、同日的(de)生日,大家都驚歎并替他們這種巧合開心。

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門店給每位過生日的(de)員工準備了一(yī)份禮品,雖然禮物價值不高(gāo),但員工收到都表示很開心,因為(wèi)這包含着公司對他們的(de)關懷。其中一(yī)位壽星分享着自(zì)己的(de)喜悅,她表示:很感謝公司提供了好的(de)就業平台,讓大家通過這個平台幸運的(de)成為(wèi)同事,還能一(yī)起過生日,讓大家感受到大家庭的(de)氛圍,以後會和(hé)大家一(yī)起努力完成每一(yī)項工作,為(wèi)公司貢獻自(zì)己的(de)一(yī)份力量。

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壽星們吃着門店準備的(de)精美蛋糕,一(yī)起許願望、吹蠟燭,為(wèi)這次生日會畫上一(yī)個完美的(de)句号。 

 

懷南區為(wèi)退休店長(cháng)舉行歡送會

2月24日,懷南區為(wèi)退休店長(cháng)王強蘭舉行退休歡送會,懷南區區總吳紹金代表全體兄弟姐妹為(wèi)王強蘭店長(cháng)獻上鮮花并頒發榮譽證書,感謝她多年(nián)來為(wèi)公司的(de)辛勤付出。其他同事也将心中的(de)祝福化成熱烈的(de)掌聲一(yī)起送出,所有同事與她一(yī)起合影,共同記錄這一(yī)難忘的(de)日子(zǐ)。

古楓吐豔,晚菊傲霜,伴随着不舍和(hé)祝福,大家衷心地(dì)希望王店長(cháng)能快樂(yuè)享受退休生活,退休不代表離(lí)别,往後的(de)日子(zǐ)也要常相聚。

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華盛堂花垣店組織團建

3月10日,華盛堂花垣店迎來了22年(nián)第一(yī)次團建,所有人員到齊坐上農家船後開始了半天的(de)團建之旅。

沿途的(de)風景讓人心情愉快,大家在船上歡聲笑語,到達目的(de)地(dì)之後開始了短(duǎn)暫的(de)自(zì)由活動時間,在農家小院裏有各種娛樂(yuè)設施,讓大家感受到童年(nián)那些無拘無束、單純的(de)快樂(yuè)。

  快樂(yuè)的(de)時光總是流逝飛(fēi)快,大家準備返程回到工作崗位,經過半天的(de)團建,讓各櫃組員工更加緊密聯系到一(yī)起,也讓大家感受到了公司對大家不僅是工作上的(de)支持,更有生活上的(de)關懷和(hé)家庭般的(de)溫暖。