辰溪億源店｜2018年(nián)，我們快馬加鞭

春暖花開，萬物複蘇。3月31日，佳惠超市辰溪店2018年(nián)度務虛會議在橘海山莊會議廳勝利召開。店長(cháng)、财務、人事、各部門銷售經理(lǐ)及課助以上管理(lǐ)人員都出席了會議。

會議開始，人事通報了2017年(nián)的(de)人事結構和(hé)薪酬狀況，從中分析出員工年(nián)輕化的(de)重要性，總結出提高(gāo)工作效率是大家增加收入的(de)有效途徑。

接着是生鮮處發言，朱處長(cháng)感觸很深，最大的(de)思想轉變就是由原來的(de)“要我賣”、“不敢賣”轉化為(wèi)“我要賣”、“大膽賣”。以前不怎麽看好的(de)單品，比如(rú)：牛肉、黑豬肉、魚蝦類、熱帶水果等通過重點營銷業績都得到大幅提升，菠蘿蜜及蜜瓜的(de)銷售都排全司前幾名，進口小菠蘿一(yī)度拿到全司銷售冠軍。

非食處着重分享了家用課的(de)操作思路和(hé)家紡節的(de)成功案例，以及清潔課如(rú)何與公司找标杆、與門店找差距、與銷售找空間。深入淺出的(de)分析讓大家耳目一(yī)新、受益良多。

食雜處總結了去(qù)年(nián)年(nián)貨期間的(de)經驗與得失，對重點類别分析到單品，通過市場調查順應市場消費趨勢，強化差異化商品、加強整件售賣，尋找18年(nián)新的(de)機會點，增加市場份額。

最後趙店長(cháng)表示，18年(nián)我店要利用公司直采優勢，補充品項，提高(gāo)商品品質，抓住季節，促進趨勢品牌，從而滿足顧客的(de)更高(gāo)要求，讓員工在提高(gāo)收入的(de)同時找到自(zì)己的(de)人生價值，增強員工的(de)幸福感、歸屬感。(文/禹雲付)