出彩佳惠人 ｜我 的(de) 改 變

大家好！我叫楊紅(hóng)梅，來自(zì)邵陽區江北店蔬菜課，我是一(yī)個下崗工人，沒有很高(gāo)的(de)文化，40歲時就沒有了正式工作，家裏正是上有老下有小的(de)時候，突然沒有收入，心情是無法想象的(de)。在一(yī)次去(qù)邵陽佳惠購物時，看到招聘員工，我抱着試一(yī)試的(de)心态報了名，并有幸成為(wèi)佳惠邵陽店的(de)蔬菜課理(lǐ)貨員。

加入佳惠這個大家庭，我心情激動無比，心裏暗暗地(dì)對自(zì)己說，我不能再像在國企那樣地(dì)工作态度了，我要改變自(zì)己，好好幹，珍惜佳惠這個平台，珍惜這個工作的(de)機會。

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我的(de)改變

佳惠讓我的(de)性格發生很大的(de)改變；讓我的(de)素養和(hé)溝通技能得到很大提高(gāo)；讓我的(de)工作和(hé)生活也越來越充實。剛進佳惠我分到邵陽廣場店，什麽都不懂，大大咧咧，剛開始經常不顧個人脾氣與同事争吵，店長(cháng)經常批評、教育我。後來我想這不是辦法，我要改變自(zì)己，改變思想，改變性格，改變做(zuò)法，改變别人對我的(de)看法。由于我在思想上發生了改變，性格上改變了以前不好的(de)毛病，行動上紮紮實實，雷厲風行。半年(nián)後店領導就提拔我當課長(cháng)，店長(cháng)找我談話時，我就心裏擔心，我既沒文化，大字不識幾個；又不懂管理(lǐ)，隻知道(dào)賣菜！如(rú)何能當課長(cháng)？後來經店長(cháng)反複與我溝通、鼓勵我，說不懂的(de)可(kě)以學(xué)，我最終鼓起勇氣同意了。誰知道(dào)當上課長(cháng)後，還要懂電腦，查系統，看數據和(hé)報表，還要會分析。我一(yī)個連拼音都不會的(de)人，怎麽搞？當時就想放棄。回家想了一(yī)夜，做(zuò)人做(zuò)事不能讓人看笑話，别人學(xué)得會的(de)，我為(wèi)什麽不能呢(ne)？

我一(yī)定要改變自(zì)己，讓自(zì)己有一(yī)個質的(de)飛(fēi)躍，為(wèi)實現這個目标，我開始學(xué)拼音，重新讀小學(xué)知識，還買來字典，每天跟信息員學(xué)電腦，學(xué)打字；跟店長(cháng)學(xué)查系統，學(xué)會看數據，不懂就問。其次是鑽研業務，從基本的(de)商品名稱、條碼、單品、銷售、毛利、毛利率等概念學(xué)起，到訂價、陳列、周轉、庫存、占比、增長(cháng)率等對比分析，我一(yī)一(yī)認真學(xué)，并進行實操演練。其三、發狠蠻學(xué)。比如(rú)為(wèi)了記熟條碼，我搞蠻的(de)，把條碼寫在一(yī)張紙上晚上拿回去(qù)，在被窩裏背，老公罵我真是一(yī)個神經瘋子(zǐ)。員工也學(xué)我，每天拿個紙條背、記。

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家人的(de)改變

來到佳惠也改變了我的(de)家人。2010年(nián)進入佳惠開始，一(yī)直在生鮮部門工作，當時我們理(lǐ)貨員的(de)工資隻有650元每月，每天早上6點多就要起床到賣場，老公對我的(de)工作很不看好，認為(wèi)我最多隻能堅持兩個月。由于工作的(de)需要，我很少幫女兒輔導功課，每天早出晚歸，都是小孩自(zì)己回家、做(zuò)作業。對于家中的(de)兩位老人，也很少有時間陪他們。起初家裏人都有怨言，表示反對。後來家人知道(dào)我熱愛這份工作，而且工作成績得到了公司的(de)肯定，個人收入也越來越高(gāo)，

就在背後默默地(dì)支持着我、鼓勵着我，進入佳惠7年(nián)多，我個人的(de)生活發生了翻天覆地(dì)的(de)變化，我的(de)生活水平是提前進入小康了。我2017年(nián)年(nián)收入已達到5萬多元，月均收入也達到了4000多元。18年(nián)年(nián)貨期月均收入達到7000多元。

    我家裏人也暗暗的(de)在背後說我進佳惠真的(de)沒錯。

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團隊的(de)改變

在佳惠這幾年(nián)，不但我自(zì)己和(hé)家人發生了很大的(de)改變，更重要的(de)是我帶領我的(de)團隊也發生了很大的(de)改變。為(wèi)能将蔬菜員工打造成一(yī)支強有力而又團結的(de)團隊，我經常親自(zì)帶頭示範，實幹感化他們，讓她們在佳惠能找到歸屬感，踏踏實實地(dì)把自(zì)己的(de)事情做(zuò)好。為(wèi)完成公司下達的(de)銷售和(hé)毛利指标，我對蔬菜的(de)商品品質特别關注，經常和(hé)采購溝通要資源，問多了采購都煩我，采購也罵我是個瘋子(zǐ)。我還要求員工對蔬菜的(de)商品品質進行評價，你認為(wèi)這個菜新鮮嗎？要賣多少價顧客才能接受？我知道(dào)做(zuò)生鮮市調的(de)重要性。江北的(de)農貿市場、批發市場、江北的(de)大街小巷我每天清晨和(hé)晚上都要去(qù)跑一(yī)遍，對比批發價、挑籮攤擔的(de)售價，随時對我櫃的(de)蔬菜進行調價，擴大銷售，保持客源。每天安排員工去(qù)市調，讓員工熟悉市場，懂業務，員工開始有想法，後來學(xué)到了很多業務知識，也覺得很有成就感。

為(wèi)了做(zuò)出成績認真學(xué)習業務和(hé)管理(lǐ)員工，首推員工排班管理(lǐ)，員工不接受，難度很大，我隻好逐個做(zuò)工作、談心，最後把班排下來，在這個過程中，我哭過，我被罵過。為(wèi)了工作，為(wèi)了自(zì)己的(de)進步，我不能哭，隻有耐心與員工交談，講道(dào)理(lǐ)，心與心交流。我召開櫃組人員會議，問大家想不想做(zuò)好，想不想拿高(gāo)獎金，不管怎樣必須服從安排，按我的(de)要求來做(zuò)，按公司标準流程執行，我也會按公司要求帶頭做(zuò)。我們是一(yī)個團隊，既分工又合作，誰多做(zuò)點誰少做(zuò)點，為(wèi)了自(zì)己的(de)收入不要計較，在一(yī)個團隊裏，大家多擔當點，有困難大家一(yī)起分擔。通過這樣交心的(de)談話，大家也就樂(yuè)意的(de)接受了，罵我的(de)員工也開心的(de)對我笑了。

做(zuò)好銷售業務不是靠個人，要靠團隊。今年(nián)48歲的(de)我，就認這個理(lǐ)，做(zuò)好銷售要靠大家。從事江北店蔬菜課長(cháng)6年(nián)來，我一(yī)直把佳惠當成自(zì)己的(de)另一(yī)個家，把每一(yī)個兄弟姐妹們當成家庭成員。

總之，我所有的(de)改變！都得益于佳惠，真誠地(dì)感謝佳惠給予我這個平台，讓我不斷地(dì)成長(cháng)，并讓我有固定的(de)高(gāo)收入，成為(wèi)一(yī)個獨立自(zì)強的(de)女人，如(rú)果沒有佳惠，我就是一(yī)個事事都需要依賴老公的(de)普通家庭婦女。在以後的(de)工作中，我會繼續默默奉獻在自(zì)己的(de)崗位上，并影響着我們團隊的(de)每一(yī)位成員，做(zuò)好自(zì)己的(de)事，用自(zì)己的(de)行動奉獻在佳惠這個大家庭裏，從而以诠釋我對企業的(de)“愛”。